인턴 제도를 운영하기 위해서는 기업이 일정 규모 이상이 되어야만 가능한지 궁금합니다.

인턴 제도의 경우 스타트업의 경우에도 운영할 수 있는 제도인지 아니면 일정 규모 이상이 되어야만 운영할 수 있는지 궁금합니다.

스타트업의 경우 직업 안정성이 상대적으로 낮다고 생각하기 때문에 구직자에게도 실제로 일해보는 경험이 필요하지 않나 싶어서 그렇습니다.

인턴 제도를 운영하되 급여나 대우를 좋게 하면서도, 회사도 직원도 부담없이 함께 일을 해 본 후에 정규직 고용을 선택할 수 있었으면 좋겠습니다.

물론 수습 기간을 가질수도 있겠지만 이것은 3개월 정도로 기간이 정해져 있는 것이 아닌가 해서 인턴제도에 대해 질문드려 봅니다.

답변을 부탁드립니다.