당일알바 이 상황이 맞는건가요?
일급 10만] 곤지암 편의점 물류센터 4일 단기알바 채용한울로지텍
오늘 당일알바 하면서 잔업 1~2시간 있다고 전날 들어서 아무렇지 않게 일했습니다. 근데 현장에 반장이라는 사람이 잔업이 몇시까지 일 한다고 일하는 사람들한테도 말도 없이 계속 주변 사람들한테 8시 9시 듣고 답답 하고 짜증이나서 반장한테 잔업 몇시까지 합니까 라고 말했는데 10시 ~ 10시30분 이라고 말했습니다 근데 저는 답답해서 사무실에 전화해서 상황설명 다하고 9시30분 퇴근 찍고 집에갈 버스가 언제 도착할지 모르고 해서 10시에 통근버스 있다고 말해주셔서 10시까지 기다리다 통근버스 오길레 탔습니다. 근데 갑자기 반장이라는사람이 와서 설명도 없이 내리라고 해서 아무것도 모르는 상태에서 40분까지 기다리다 너무 화가 나서 사무실 전화를 걸고 택시비 챙겨줄거냐 어떻게든 상황이 풀려야 하지 않겠냐 따졌는데 센터가 언제 끝날지 자기도 모른다 차 끊기기전까지 가실려면 택시타고가라 먼..글 쓰는대도 너무 화가납니다... 택시비만 4만원 나와요...하..일단 알겠다 라고 말하고 욕하면서 기다렸습니다 기다리다 50분 되니 사람들이 나오면서 버스를 타길레 버스를 타고 이 사무실 직원이 있길레 이게 먼 상황이냐 라고 하니 무슨 박스 정리 하는게 사람들이 빠지면 일 진행이 안되서 이렇게 됬다 라고 말하더군요.. 아니 인간적으로 몇시에 딱 퇴근하는지 퇴근은 그 너무 늦지않게 시켜줘야 하는거 아닌가요.??퇴근 할거면 택시 타라는게 말인가요 방귀인가요..계약서에도 잔업 선택 이라고 써져있는데 하 한두시간 잔업 이해는 하는데..너무 막장이네요..노동청에 신고 해도 아무런일 이 없겠죠 돈 을 더 받거나 필요없습니다 단지 벌금 은 받게
하고 싶어요.. 아 쉬는시간 없고요 중식제공 도 4시 넘어서 먹었습니다..쉬는거라곤 화장실 간다 말하고 가서 진짜 화장실만 볼일보고 들어와서 일만 했습니다..흡연자 인데 흡연도 못하고요.. 참고로 태우고 출근 장소에서 반대편에 내려주고 걸어서 1시에 도착했습니다 하
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
원칙적으로 연장근로는 근로기준법 제53조에 따라 당사자간 합의로 실시할 수 있습니다.
근로기준법 제54조에 따라 근로시간이 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간이 부여되어야 하며, 이는 반드시 근로시간의 도중에 부여되어야 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
사실관계의 확인이 더 필요해보이지만 일단 법위반이 있을걸로 보이는 부분은 휴게시간입니다. 근로기준법에 따라 근로시간이
4시간인 경우에는 30분 이상 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 의무적으로 부여하도록 규정하고 있습니다. 휴게시간
미부여에 대해서는 노동청에 신고가 가능하며 처벌규정도 있습니다. 참고로 근로계약서를 작성하였는지는 모르겠지만 미작성을
하였다면 근로계약서 미작성에 대해서도 신고가 가능합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
연장근로를 시킨 것 자체가 불법이라고 할 수 없고 연장근로를 거부할 수 있으므로 위 사항에 대해 법적으로 제재할 방법은 딱히 없습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
연장근로는 노사 당사자간의 합의가 있어야 할 수 있으므로 근로자의 동의 없이 사용자가 일방적으로 연장근로를 시킬 수 없습니다. 또한, 4시간 근로에 30분 이상을, 8시간 근로에 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다. 이 점 참고하시어 사업장 소재지를 관할하는 고용노동지청에 진정하시기 바랍니다.
