법률
단기알바 취소로도 내용 증명이 가능한가요?
단기 알바를 전날 취소했는데 제가 사전연락 없이 출근하지 않았다고 피해를 봤으니 대행 업체 측에서 민사상 소송을 진행하겠다고 다음날 아침 연락이 왔습니다.
그런데 저는 근로계약서도 작성하기 전이었고 전날 분명 사정이 있어서 못가겠다 연락을 드렸거든요. 그랬더니 담당자가 그럼 서류를 준비하라고, 가짜면 내용 증명 준비하겠다고 답장이 왔어요.
그리고 아침에 일어나보니 알바해야하는 곳이랑 연결해주는 대행 업체 측에서 다른 번호로 연락이 왔습니다. 제가 사전 연락없이 출근을 안했다며 소송을 진행하겠다네요.
제가 마음에 걸리는 건 업체 측에서 알바 출근 전날부터 체크해야하는 확인 시스템이 있는데 그걸 안하면 근무가 자동 취소 된다길래 체크를 안하고 자동 취소가 되겠거니 하고 있었습니다. 그래서 따로 연락을 안 드리다가 근무의사 없으면 연락하라길래 뒤늦게 연락드리긴 했구요.
개인사정도 대충 거짓말로 적당히 둘러댄 거라 이 부분이 마음에 걸려요.
진짜 민사 소송이 진행될 확률이 있을까요?
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