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고용·노동
영웅성준
안녕하세요!
저는 올해 43살인데 월급 세후 200만원 정도 받고 있습니다. 얼미잔 전직장 이사님께 연락 받았는데 연봉 3500줄테니 오라고 하는데 어떻히면 좋을까요? 직무개 개밧이라 좀 걱정됩니다.
5개의 답변이 있어요!
손인도 노무사
다일노무법인
∙
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
현재 세후 200보다 연봉 3,500만원은 소득 측면에서 개선 가능성이 있으므로, 낯선 직무 자체보다 실제 담당업무, 교육기간, 수습조건, 야근 여부 등까지 확인한 뒤 감당 가능한 수준이면 이직을 긍정적으로 검토하는 것이 좋습니다.
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이종영 노무사
조은노무법인
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
나이만으로 적정 월급을 정하기는 어렵고, 현재 세후 200만원에서 연봉 3,500만원으로의 인상이라면 이직 조건 자체는 검토할 수 있습니다. 다만 처음 수행하는 직무라면 연봉만을 고려하기보다 근무환경과 향후의 가능성도 고려하는 것이 적절합니다.
수습기간이나 근로시간 등도 확인할 필요가 있습니다.
차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
세후 200만원은 질문자님의 연령에 비해 매우 낮은 수준이므로 이직을 고려하시거나 세후 280만원 정도 임금을 지급할 것을 요구해보시기 바랍니다.
강희곤 노무사
노무법인 서앤강
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
해당 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용 등 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.
본 카테고리는 여러분들과 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 제한 없이 누구나 답변을 할 수 있는 카테고리를 이용해보시는 것이 어떨까 싶습니다.
구고신 노무사
Lk노무법인
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
적당한 연봉이라는 것은 없습니다
남들과 비교하려하지마세요
비교해서 득될 것이 하나도 없습니다
연봉 3500이면 약 300정도 수준인데, 경력을 쌓으면서 연봉을 높일 수 있는 기회라고 생각합니다
옮기기전에는 누구나 다 두려워하지만 막상 옮기고 하면 다 할 만합니다
물론 노력이 필요하겠지만 그 자체가 본인을 발전시키는 요소이니 적극적으로 대응하시는게 좋을거 같아요
새롭게 도전해보세요!