고용·노동

삼전직원 중에 어떤 사람이 앞으로 받을

성과급이랑 연봉을 합치면 팔십업에 이른다는데요.

이게 진짜..가능한거에요..?

심지어 사십대 이전에 은퇴고민한다는데요. 성과급이 이렇게 많아요?

3개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    성과급에 관하여서는 노동법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 지급기준에 따릅니다. 삼성과 같이 대기업의 경우 핵심인재를 유치하기 위한 유인으로 성과급을 챙겨주는 편입니다.

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    채택된 답변
  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    삼성전자의 성과급은 매년 회사의 실적에 따라 달라질 수 있으므로, 현 시점에서 향후에 수령할 성과급의 금액을 예상할 수는 없습니다. 따라서 80억보다 많을 수도 있고, 적을 수도 있습니다.

    예상에 기반하여 은퇴시기를 결정하는 것은 적절하지 않습니다.

  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    구체적인 회사의 성과급 및 연봉에 정확한 정보는 본 카테고리를 통해 알기는 어렵습니다. 다른 카테고리를 이용해보시는 것이 좋겠습니다.