사직서를 회사 서식으로 제출하지 않고 기본양식으로 제출해도 무방한가요.
사직서를 회사 서식으로 제출하지 않고 기본양식으로 제출해도 무방한가요?
온라인 무료양식으로 작성하여 제출하니 회사 서식으로 다시 제출해달라고 요청 왔습니다.
사직 의사도 밝혔고 기본양식으로 제출하였으니 요청에 응할 필요가 있는지 궁금합니다.
앞서 답변드린 바와 같습니다. 회사의 서식대로 제출할 필요는 없으나 조속히 퇴사처리가 되기를 희망한다면 회사에 협조해줄 필요는 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
사직서는 법에 정해진 바가 없고 제출하지 않아도 상관이 없습니다. 회사의 요구에 응하지 않아도 됩니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
회사 양식을 사용하지 못할 이유가 있는 것이 아니라면 회사 양식 사용이 적절하겠습니다.
감사합니다.
회사양식에 질문자님에게 불이익한 부분이 있다면 수정을 요청할 수 있습니다. 요청을 하였음에도 회사에서 수정을 해주지 않는다면 회사 양식이 아닌 다른 양식으로 사직서를 제출하는것도 가능하다고 보입니다. 감사합니다.
사직서를 회사 서식이 아닌 다른 방법으로 제출하더라도 사직서의 법적인 효력이 없게 되는 것은 아닙니다.
다만 사직서의 원만한 처리를 위하여는 사업장의 서식을 이용하는 것이 적절합니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 사직서 작성 및 제출에 대해서는 법에서 규율하고 있지 않으므로 자유롭게 작성하여 제출할 수 있습니다.
사직의 의사표시를 할 때 특별히 요구 되는 사직서 양식이 있는 것은 아닙니다. 따라서 일반적인 사직서 양식으로 사직서를 제출하는 것도 원칙적으로 가능합니다.
다만, 회사가 회사 양식에 맞는 사직서를 제출하여 줄 것을 요청한 경우에는 회사 사직서 양식으로 사직서를 제출하는 것은 필요합니다. 그렇지 않으면 회사가 근로자의 사직서를 수리하지 않을 수 있기 때문입니다. 감사합니다.
