노동절 상용직 근무 시 급여 가산 기준 궁금해요

Question

일용직은 주휴일수당 포함해서 150%, 상용직은 공휴일 가산만 해서 50% 가산으로 알고있는데 맞나요?

노동절은 다른 공휴일과 다른지 궁금해요

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

노동절에 근무하는 경우, 해당일은 유급으로 처리되는 것과 별개로 8시간까지는 통상임금의 150퍼센트 8시간 초과분은 통상임금의 200퍼센트의 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.

월급제 근로자라면 당일의 유급처리는 기본급에 포함된 것으로 간주합니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

노동절 근무 시 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 시급제 또는 일급제는 2.5배를 가산한 수당을, 월급제 근로자는 1.5배를 가산한 수당을 청구할 수 있습니다.