(Gig worker)긱워커가 늘어나는 이유는?
초 단기 알바나 파트타임으로 일을 하는 사람들을 긱워커(gig worker)라고 한다는데요. 역대최대로 170만정도라는데 이유가 무엇인가요?
안녕하세요. 신동진 경제전문가입니다.
긱워커는 단기일자리 긱(gig)과 근로자를 의미하는 워커(worker)의 합성어로 배달 라이더처럼 직장에 매이지 않고 짧게 여러 가지 일을 하는 임시노동자를 말한다. 통계청에 따르면 지난달 주당 15시간 미만 일한 초단시간 근로자는 170만1000명으로 같은 달 기준 역대 최대를 기록했다. 전체 취업자 중 비율은 2019년 6월 4.9%에서 지난달 5.9%로 증가 추세다. 정부의 공공 일자리 사업 증가로 인해 고령층이 단기 일자리 증가를 견인한 측면이 있지만 20대·30대 사이에서도 증가세를 보이고 있다. 통계청 마이크로데이터 분석에 따르면 지난달 2030 초단시간 근로자는 약 40만명으로 팬데믹 때인 2021년(6월 기준) 41만명을 기록한 이후 두 번째로 많았다.
안녕하세요. 전중진 경제전문가입니다.
아무래도 사회적으로 양질의 일자리가 부족하고 더불어서
고용시장이 아무래도 어렵기에 이러한 긱워커가 늘어난다고
볼 수 있습니다.
안녕하세요. 최현빈 경제전문가입니다.
여러 일을 하는 것이 한가지 일을 하는 것보다 수입이 더 크고 자유로운 근무시간을
본인이 선택할 수 있다는 장점이 있습니다
이러한 장점으로 인하여 과거 보다 매우 크게 긱워커들이 증가하게 되었습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 홍성택 경제전문가입니다.
여러 이유가 있을 것입니다. 물가상승으로 인한 투잡을 하는 사람도 있고 실업상태인데 일을 구하기가 쉬우므로 하는 사람도 있고요.
안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.
긱워커란 고용주의 필요에 따라 단기로 계약을 맺고 일회성 일을 맡는 근로자를 의미하는데요. 그런 긱워커가 늘어난 이유는 다양한 디지털 플랫폼을 기반으로 한 공유경제가 확산되었고 또한 회사 역시 정규직 고용에 대한 부담 때문에 비용을 줄이고자 많이 활용하고 있습니다.
긱 워커(Gig worker)는 필요에 따라 단기 계약을 맺고 일하는 근로자를 의미하며, 최근 증가하고 있습니다.
이는 취업난과 생활비 부담 증가로 인해 비교적 쉽게 일자리를 구할 수 있기 때문입니다.
또한, 일과 삶의 균형을 중시하는 문화와 디지털 기술 발전으로 긱 워커의 인기가 높아졌습니다.
기업들은 인력을 유연하게 활용할 수 있고, 긱 워커들은 다양한 분야에서 일할 수 있는 장점을 가지고 있습니다.
안녕하세요. 강성훈 경제전문가입니다.
정규직 고용자리 감소
비용 절감 차원의 고용주 단기 계약급증
분야별 프리랜서 전문가 그룹 증가
공유 플랫폼 활성화
등을 들 수 있습니다!
안녕하세요. 정진우 경제전문가입니다.
긱워커가 늘어나는 이유는 사람들이 더 유연한 근무 시간을 원하기 때문입니다. 또한, 기술 발전으로 앱을 통해 쉽게 일자리를 찾을 수 있게 되었습니다. 마지막으로 코로나19 이후 재택근무나 단기 일자리를 선호하는 사람들이 많아졌기 때문입니다.
안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.
질문해주신 긱워커가 늘어나는 이유에 대한 내용입니다.
현재 기존의 주수입원이 되는 직장에서의 수입이 충분하지 않기에
세컨드 잡으로 초 단기 알바나 파트타임을 더하기 때문입니다.
안녕하세요. 이대길 경제전문가입니다.
많은 요소가 있습니다, 요즘은 앱테크열풍, 가상화폐와 맞물려서 작은 돈으로도 채굴을 시작하는 사람들이 많아졌고, 우리 아버지세대에 비하면 부유한 사람으로 자라, 부모의 지원을 받는 사람이 있다죠, 20대에 보통 독립을 하지않고, 월세나 생활비내지않으니 더 많은 돈이 필요없을뿐더라, 결혼 데이트비용안내고 혼자 먹고사니, 알바만 해도 된다는 식이기도 합니다, 결혼만 포기한다면 남자든 여자든 상관없다는 식이죠
안녕하세요. 이상열 경제전문가입니다.
긱워커가 늘어나는 이유는 여러 가지가 있습니다.
유연성: 긱워커들은 자신의 일정을 자유롭게 조정할 수 있어 일과 삶의 균형을 맞추기 쉽습니다. 개인적인 필요에 따라 일하는 시간을 조절할 수 있어 매력적입니다.
디지털 플랫폼의 발전: Uber, 배달의 민족, 크몽 등 다양한 디지털 플랫폼이 생겨나면서 긱워커들이 쉽게 일자리를 찾고 일을 수주할 수 있게 되었습니다.
경제 불확실성: 경제 상황이 불확실할 때, 많은 사람들이 정규직 일자리 대신 긱워커로 일하면서 경제적인 유연성을 추구합니다.
취업 환경 변화: 기업들도 고정 비용을 줄이기 위해 필요할 때만 긱워커를 고용하는 경향이 있습니다. 이는 프로젝트 기반 업무나 특정 기간에만 필요한 작업에 적합합니다.
기술 발전: 인터넷과 모바일 기술의 발전으로 재택근무나 원격 근무가 가능해지면서, 긱워커로 일하는 것이 더욱 쉬워졌습니다.
다양한 경험 추구: 많은 사람들이 다양한 프로젝트와 일자리를 경험하면서 자신의 능력을 키우고, 다양한 분야에서 경력을 쌓기 위해 긱워커로 일하기도 합니다.