고용·노동
퇴직금 산정이 잘못된 것 같은데 이게 맞는 건가요?
세전280만원을 받고있습니다.
얼마전에 퇴사를 해서 퇴직금을 산정내역을 받았습니다.
19일 월급이라 마지막달에 일한 5/20~5/31일에 일한 1,083,680원을 6월에 따로 지급받았습니다.
그 금액이 5월분 산정내역에 그대로 들어가 있는 것 같은데 저게 맞는건가요?
5/1~5/31 산정내역이면 똑같이 280만원 이어야 맞는거아닌가요?
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
평균임금 산정이 잘못된 것입니다. 평균임금 산정시 임금액은 그 기간에 지급한 금액이 아니라 그 기간의 근로에 대한 임금을 넣어야 합니다.
세전280만원을 받고있습니다.
얼마전에 퇴사를 해서 퇴직금을 산정내역을 받았습니다.
19일 월급이라 마지막달에 일한 5/20~5/31일에 일한 1,083,680원을 6월에 따로 지급받았습니다.
그 금액이 5월분 산정내역에 그대로 들어가 있는 것 같은데 저게 맞는건가요?
5/1~5/31 산정내역이면 똑같이 280만원 이어야 맞는거아닌가요? >> 네, 그렇습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
5월 말일까지 정상 근무하였다면, 5월 급여 전부 들어가야 합니다.
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안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금이 제대로 지급되지 않았다면 회사에 정정을 요구하시기 바랍니다.
퇴직금은 퇴직 전 3개월 간 발생한 임금을 기준으로 계산해야 합니다
질의의 경우 5월 근무로 발생한 임금이 모두 포함되어야 할 것으로 판단됩니다
