아무래도 그것이 맞는 추세로 간다고 보시는게 정답이겠습니다.
왜냐하면 점점 결혼과 취업이라는 것이, 과거 20세기처럼 누구나 하는 것이 아니고, 어떤 치열한 경쟁을 뚫고 우수하다고 선정된 소수의 사람들만이 누리는 특권처럼 되어가고 있기 때문입니다.
그러므로 자꾸 달성하기 어려운 것에 대하여 윗세대가 자꾸 압력을 주게되면 스트레스를 심하게받고, 어떤 부작용이나 반작용이 나올수 있기 때문입니다.
그런데 여기서 중요한 것은, 이러한 말조심이 문제가 아니고 취업과 결혼을 젊은 사람들이 이행하지 못할때 어떻게 국가자체를 유지하느냐입니다. 최근 테슬라의 엘론머스크는 남한의 인구절멸로 가는 저출산 사태에 관하여 북한에서는 이제 그냥 걸어내려오면 통일이다...라고 발언을 하였습니다. 이는 외부의 관점에서 볼때 얼마나 우리 대한민국의 문제가 심각한가를 잘 보여주는 단면입니다. 즉, 빨리 복지와 파트타임이나 부업 시장을 활성화시켜서 젊은 세대들이 취업 결혼에 대하여 자포자기를 하지않고 꾸준히 생활을 이어가도록 해야하며, 취업문제를 활성화하는 유일한 방법인 해외투자를 통한 우리기업과 직원들의 해외투자처 파견, 그리고 결혼문제에 대해서는 적극적인 이민과 국제결혼을 활성화하는 것이 유일한 해결책이라고 하겠습니다.