1년 계약직 이후 사측에서 자발적 퇴직시킬 목적으로 급여 하락 및 업무 과다 시 어떻게 해야 하나요?

노사 문제에 대한 적절한 선재적 대처법이 있나요?

1년 계약직 이후 어떻게 할지 보자 말씀 하시고

급여는 1년만 맞춰 줄께 이후로는 정규직 해주겠다고 했지만

그전에 급여가 맞지 않아 안될것 같다라고 하셨는데 여직원 통해 이렇게 말씀 하셨는데 이직을 하려는데 좋은 대처방안 부탁 드립니다