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구체적목표,바로성취,결과피드백

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정규직과 준정규직에 차이를 두는 회사들이 지금도 있나요?

회사에 입사하는 형태가 다르기는 하지만 함께 일하다보면 일에 대한 영역이 분별없이 함께 하게 되는것 같은데 보이지 않는 차이를 두는곳이 있나요?

3개의 답변이 있어요!

  • 내가 좋아하는 라면은 너구리

    내가 좋아하는 라면은 너구리

    내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.지금도 정규직과 비정규직도 있구요.비정규직이 없는곳은 계약직들이 있습니다.임금에 차이도 있구요.계약직 직원은 계약이 끝나면 퇴사를 해야됩니다.

  • 규군1211

    규군1211

    아무래도 차이가 나죠.

    급여, 승진에 있어서 격차가 많습니다.

    저희 회사도 정년까지 일하는거 말곤 차이가 심한거 같애요. 서로 잘지내는게 중요하죠.

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    질문에 답변드리겠습니다.

    네 아직 많습니다.

    급여 차별: 같은 일을 해도 정규직과 준정규직의 급여 차이가 존재함.

    복지 차이: 정규직에게만 적용되는 복지(성과급, 교육 지원, 연금 등)가 있음.

    업무 분배 차별: 같은 업무를 하지만 책임과 의사결정권에서 차이가 남.

    승진 및 정규직 전환 기회 제한: 준정규직은 승진이 불가능하거나 정규직 전환이 어렵게 설정된 경우가 많음.