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고용·노동

지금도어린신입사원

지금도어린신입사원

안녕하세요 월급제인데 급여문제 알고싶어서요

안녕하세요 월급제이고 급여는 세전390입니다

5월달 근무 현황은 5월1일 근로자의날 근무를 하였고 6일 현충일을 3일금요일이랑 대체하였고 27일부터 31일까지 총 총 근무 일수는 8일 첫째주는 주유수당이 들어와야 되는거 아닌가요 그리고 총 근무 일수는 8일인데 급여는 세후 76만원 들어왔어요 무슨 계산법인지 모르겠네요 아 결근 이유는 저희가족 단체 폐렴걸려서 2주이상 입원다했어요4식구 입사한지는 5년차입니다

1개의 답변이 있어요!

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 특정 주에 질병휴가를 사용한 경우 해당 일수를 차감하여 일할계산하면 되며, 이떄, 특정 주에 질병휴가로 인해 근로를 제공한 날이 하루도 없다면 주휴수당을 추가로 공제할 수 있습니다.