남의 얘기 막 하고 다니는 직장동료...한마디 해야할까요

Question

A라는 사람이

제가 B 에 대해 한 말을 B 에게 가서 전해주고

사이를 안좋게 만들어요 .

고의는 아니였겠지만 그런식우로 전달하는게 좋은게 아닌게 알텐데도 일부러 가십거리 전달하는고 같아요

A때문에 화가 나는데 어떻게 복수해야 할까요

Answer 1

기본적인 인성이 잘못된 사람 같네요. 다른 사람의 기분은 생각하지도 않고 자기 편할때로 이야기를 하는 사람과는 상종을 하지 않는게 좋을듯 합니다. 그리고 그사람에게 직접적으로 말을 해줘야 할것 같네요. 말을 안하면 나중에 또 그럴겁니다.

Answer 2

아 진짜 별로인 사람이네요ㅠㅠ

제일 좋은 복수는 그 사람과 이제 앞으로 대함을 잘 가지지 않는 것 같아요.

그냥 이번에 그런 사람이란걸 알았으니 그냥 조심하고 엮이지 않는 게 제일 좋은 듯 합니다.

Answer 3

본인이야기가 아니라면 그냥계시는게 좋을듯 괜히 나섰다가 본인이더 역풍을 맞을수도있을수 있으니 그냥 보고 있으시는게 좋을듯보입니다

Answer 4

본문의 글만 봐서는 '막'애기한 것은 아닌 것 같습니다.

질문자 님도 평소에 언행을 조심히 하세요.

조직사회에서는 언젠가는 다 드러납니다.

Answer 5

그런데 그건 이간질이 아닌 진짜로 질문자님이 한 말인거잖아요 그러면 딱히 문제가 없어 보이는데요

애초에 B에대한 안좋은 이야기를 안했다면 아무일도 일어나지 않았을텐데요

Answer 6

저희 경험담으로는 그럴 경우에 앞으로 그냥 에 이 를 무시하시면 됩니다. 괜히 니가 왜 그랬냐 이런 식으로 따져봐야 저한테 돌아오는 게 아무것도 없더라고요. 오히려 1만 커져서 나중에 수습이 더 힘들었습니다. 누군가의 얘기를 뒤에서 했다는 나 자신을 반성하고 그냥 싸게 더 큰 일 안 생기기 전에 사람 하나 걸렀다는 생각으로 반은 무시를 하시면 됩니다. 그런데 신기하게도 그렇게 했더니 제 말을 전했던 그 사람이 오히려 저한테 말을 걸기 시작하고 자꾸 더 친해지려고 노력을 하더라고요. 이미 거기서 복수는 된 겁니다. 그런데 저는 받아주지 않았습니다. 결국 사이는 작은 행동을 보면 그 사람의 그 륵을 알 수 있듯이 그런 식으로 사람을 걸러 나가는 과정이라고 저는 생각을 합니다. 차라리 말을 전달했던 그 사람이 나에게 와서 진심으로 사과를 했다면 누구나 실수할 수 있고 자기 잘못을 뉘우칠 때는 보듬어줄 수 있어야 된다는 생각이 있기 때문에 용서를 해줬을 겁니다. 그런데 뚜렷한 사과도 없이 내가 그 사람을 무시할려고 하니 그제서야 친한 척 챙겨주는 척 이런 식으로 나오는 사람은 앞으로 안 봐도 상관없다고 생각합니다.

Answer 7

한마디하면 그사람은 또 다른사람한테가서 님욕을할거에요.

별 이상한 사람다있습니다. 그런사람은 최대한 피하는게 상책이긴한데 ...너무가까이하지마세요