고용·노동
산재 후 퇴직할 때 실업급여 가능여부 궁금해요
산재 후 퇴직할 때 실업급여 가능한가요.
산업재해로 입원 중 직장에서 사직서를 작성하라고해서 했어요. 사유: 산재로 인한 퇴사로 적어 제출했고 지금은 병원에서 치료중이에요.
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
실업급여는 이직사유가 중요합니다.
권고사직, 계약기간 만료 등 비자발적인 사유로 이직할 경우 실업급여 대상이 됩니다.
사직서를 제출하면 원칙적으로 자발적 퇴사로 취급이 됩니다.
회사측에 고용보험 상실사유를 무엇으로 처리했는지 확인해 보시던지 아니면 고용산재토탈서비스 사이트에서 고용보험 가입내역을 확인하시고 상실사유가 권고사직 등 비자발적인 사유로 기재되어 있다면 실업급여 신청이 가능하지만 자발적 퇴사로 기재되어 있다면 현재 상태로는 실업급여 수급자격이 인정되지 않습니다.
부당해고를 다투려는 경우이거나 실업급여를 수급하려는 경우에는 함부로 사직서에 서명하시면 안됩니다.
1명 평가안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
산재휴업급여와 구직급여는 동시에 지급받을 수 없으므로 산재요양 종결 후 구직급여를 신청하시기 바랍니다.