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긍정적인나비꽃
해산물을 못먹는 직원이 있는데 회식장소를 해산물집으로 잡았다면
해산물 못먹는 직원은 회식에 참여하지 말라는 소리인가요?
아니면 그냥 아무것도 먹지 말라는 소리인가요?
5개의 답변이 있어요!
탈퇴한 사용자
진기한딱따구리139입니다 질문에 답변드리겠습니다. 해산물을 먹지도 못하는 직원들이 생각보다 많이 있는데 그런 생각을 하지 않고 무조건 회식 장소를 그런대로 잡아 버린다면 진짜 그 사람이 잘못된 거라고 봅니다 그럴 때는 따끔하게 한 마디 하셔야 될 것 같습니다
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풍각쟁이
안녕하세요.
소수 인원이라면 일방적인 회식 장소에
대해서 재 협의를 해 보시는게 좋을듯
하지만 인원이 많은 조직의 회식이라면
해산물 못드시는 한분을 위해 장소를
바꾸기는 무리일수 있을듯 합니다.
예로 육고기를 안 좋아하고
못 드시는분이 같이 계시다면 회식
장소를 잡기가 힘들지 않을까요.
못드시는분을 위해서 별도로 치킨이나
먹거리를 사 가시는것도 한 방법이니
참조 하시기 바랍니다.
숩숩숩
네 안녕하세요 나비꽃님 ^^-
그거 참 잔인한 상황이네요... 해당 직원에게 먼저 식사 가능 여부를 먼저
확인한뒤에 대체메뉴를 제공해주거나 장소를 다시 잡는게 필요했을거같은데 말이지요 ㅠ
모쪼록 직원들끼리 다시 잘 얘기해서 장소를 재결정하는게 좋겠습니다
감사합니다.
안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.해산물을 못 먹는 직원이 있는데 회식 장소를 해산물집을 정했다면 회식을 잡은 사람이 배려심이 너무 부족하거나 그 사실을 몰랐을 가능성이 큽니다. 하지만 알고 그랬다면 문제가 많다고 생각 되네요.
와우와우위
해산물을 못먹는 직원이 있는데 회식 장소로 해산물집을 잡았다는 것에 대한 내용입니다.
이런 경우 모든 참여자들의 식성을 고려하지 못한 결정으로 보여집니다.
다만, 구성원의 숫자가 많이 있다면 어쩔 수 없는 면도 있을 것입니다.