고용·노동
아르바이트비 미납 관련에 대해 알려주세요
아르바이트 했었던 월급이 밀려 8월 일부, 9월월달까지 어제 자로 들어와야하는데 어제 시간 계산해서 연락드렸는데 카톡 읽씹만하시고 주시지 않으신데 얼마정도 기다려야 노동부에 신고할 수 있나요???
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
8월, 9월 급여가 현재까지 지급되지 않았다면 지금 당장이라도 노동청에 임금체불로 신고가 가능합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
질문자님 퇴사일 기준 14일 이내에 임금은 지급되었어야 합니다. 회사에서 지급할 마음이 없다고 본다면 회사와
이야기를 하기 보다는 노동청에 신고하여 해결하시길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
근로기준법 제36조에 따라 퇴사 시 14일 이내에 퇴직금, 임금 등 일체의 금품을 지급해야하고 기간이 경과하면 지연이자가 가산되고 사업장 관할 노동청에 신고할 수 있습니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
정기 임금지급일로부터 늦게 지급되거나, 퇴사 후 14일이 지나도록 지급되지 않으면 임금체불에 해당합니다.
이미 퇴사한 경우라면 14일 이후 노동청에 진정 제기 가능합니다.
참고 바랍니다.