같이 일을 하는 후임이너무 수동적인데 어떻게 해야 될까요?

Question

얼마 전에 입사한 후임이 있습니다 그래서 저랑 같이 일을 하고 있는데요 이 후임이 너무나도 수동적입니다 제가 뭔가를 지시하지 않으면 절대 움직이지 않고 가만히서 있습니다 그래서 답답합니다 일 머리가 너무 없는 것 같습니다 이런 친구를 어떻게 다뤄야 될까요?

입사한지 얼마 되지 않아서 회사에서는 너무 뭐라 하지 말고 차근차근 가르키라고 하는데 싹수가 딱 보이거든요

Answer 1

안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.일을 같이 하는 후임이 너무 수동적으로 움직인다면 충분한 교육을 계속 지속적으로 해야 할 것 같습니다. 그 이유가 계속 가요. 그걸 방치해 두었다가 같이 일하는 질문자님이 더욱더 힘들어질 수 있기 때문이죠. 무조건 교육 해야 합니다. 될때까지.

Answer 2

이제 입사를 했기 때문에 뭘 하고 싶어도 두려워서 아니면 알지 못해서 그럴수도 있습니다. 이제 몇일 정도 되지 않았기 때문에 판단은 너무 이른것 같은감이 있습니다. 좀더 비켜보시고 일도 알려주세요

Answer 3

진기한딱따구리139입니다 질문에 답변드리겠습니다. 보통 그런 사람들은 별로 일할 생각이 없는 겁니다 시키면 시키는 것만 딱딱하는 그런 사람들 보면 오래 일할 사람들이 아니거든요 그럴 때는 저 같으면 무조건 최대한 일을 많이 시킬 것 같습니다 그리고 그만큼 일을 많이 지키는게 좋아요 그렇지 않으면 본인만 힘들어집니다

Answer 4

안녕하세요. 생각하는 오뎅입니다. 해당 질문에 좋은 답변 드리겠습니다.회사에서 같이 일하는 후임이 그런 행동을 보인다면 정말 많이 스트레스가 받을 수 있습니다. 성격 자체가 그럴 가능성이 있고 가르치면 배우려는 자세가 부족할 경우 상부에 보고를 하여서 조치를 취 하는 것이 좋아 보입니다