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파란참고래21
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회사에서 사장권한으로 직원들 자리배치를 마음대로 할 수 있나요?

직원수 50명이하의 중소기업에서 품질을 담당하고 있습니다. 품질인원은 4명인데 개발부서가 없어 개발업무까지 하고 있고 비슷한규모의 같은직종 회사에 비해 인원수가 적어요 다른회사는 개발2명 품질5명 정도 있는데 여긴 4명근무합니다.근데 이번에 회사를 이전하게 되면서 사장이 품질팀은 책상을 전부 벽보고 일렬로 배치하고 파티션 없애라고 합니다 문열면 컴퓨터보이게 벽보고 앉으라고...직원들은 불만을 토로하는데 팀장이란 사람은 사장한테 자기는 직원들 감시해야되니 직원들 쪽으로 돌려서앉는다고 합니다. 이런회사 개인프라이버시 위반아닌가요?

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