제가 만약 퇴사를 하게된다면 회사에서는 어떻게 해주나요?

Question

이제 곧 14일에 회사에서 저의 대한 결과가 나옵니다. 하지만 저는 이미 이 회사를 나가기로 결심을 했습니다. 물론 회사는 싫지 않습니다 직원분들도 좋고 다 좋았습니다. 하지만 제가 회사 업무에 적응을 못해 결국 회사를 위해서라도 내가 나가는게 맞다라고 생각이 들어서 나가기로 결심을 했습니다. 만약 회사에서 14일에 서로 그냥 다른길 가자라고 하면 전 그래도 한달치 월급은 받고 싶은데 회사에 이번달까지만 일하고 나가고 싶다고 라고 하면 회사에서는 허락해주나요? 아니면 그냥 거절을 하나요? 또 만약에 이번달 말까지 있게 해준다고 하면 저에게 일을 어느정도 시키나요? 아무래도 처음에는 조금 시키다가 이후에는 진짜 간단한거만 시키거나 아예 일을 안시키나요? 그리고 사직서 이런걸 쓰게 하나요?

(많은분들이 제가 정규직이라고 생각하실수 있지만 전 회사를 적응 못한 수습생입니다....)

Answer 1

회사에서는 직원이 나가는 걸

어지간하면 잡지 않죠

급여는 일한만큼 받게 될 것이고요

사람 하나 없다고 회사가 안돌아가는 건

아니기 때문에 바로 정리할 수 있습니다~ 게다가 수습기간이라면 더욱요

Answer 2

회사마다 다른걸로 알고 있습니다. 회사에서 퇴사를 결정하고 바로 나가라고 하는 회사가 있는 반면 이번달 까지 인수 인계와 다른 회사 이직에 대한 시간을 주는 회사도 있으니 회사와 잘 타협을 해보시기 바랍니다.

Answer 3

질문의 답변을 드리자면 일단 사람이 좋다고 한다면 퇴사는 반대합니다 적응은 신입이니 못 할수도 있구요 질문자님께서 퇴사를 하겠다고 한다면 회사측에서 수습기간이니 14일까지만 해라라고 할수도 있고 이번달까지 하라고 할수도 있는데 그것은 회사의 사정을 봐야 알꺼 같아요 그런데 보통은 한달정도로 해서 일을 하던 그대로 시키고 회사측에서는 여유를 두고 사람을 구할것으로 보입니다