고용·노동

회사를 정할때 취업할때 지인분들이 중소

회사를 정할때 취업할때 지인분들이 중소기업이라도 최소 사람 20명 있는 회사에 취업해라고 하는데 이런 말을 하는 이유가 있나요?

4개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    20인 이상 사업장에만 적용되는 특별한 법령이 있지는 않으며, 적어도 그 정도 규모여야 기업 규모로 인한 불이익이 없다는 정도의 조언으로 보입니다

    일부 지원제도는 20인 이상 사업장에 적용됩니다

    고용안정성이나 경영 안정성 문제일 수도 있습니디

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    보통 20명 이상이면 업무분장/인사/급여/휴가/교육 등 조직체계가 어느 정도 갖춰져 있을 가능성이 높고, 특정인 의존도가 낮아 근무환경이 비교적 안정적일 수 있기 때문입니다.

  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    지인분들이 그렇게 추천하는 이유를 제3자가 정확히 알기 어려우나, 추측해보면 어느 정도 규모가 있어야

    체계가 갖춰져 있을 가능성이 크니, 그렇게 이야기한 것이 아닐까 생각됩니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    아무래도 근로자 수가 상대적으로 적을 경우에는 복리후생 등 근로조건이 열악할 수밖에 없다는 점에서 나오는 말인 것으로 보여집니다.