고용·노동
자발적 퇴사 후 실업급여 수령 문의
근무 이력
2017.07~2018.08 정규직 근무 후 자발적 퇴사
2018.10~2019.01 정규직 근무 후 자발적 퇴사
2019.01~2019.04 보험회사 상담원으로 위촉직근무 후 자발적 퇴사 (4대보험 없음)
2019.06~2020.11 정규직 근무 후 자발적 퇴사
2020.12~2022.01 정규직 근무 후 자발적 퇴사
2022.01~2022.05 상용직 계약직 근무 후 자발적 퇴사
1개월간 입사 교육
2022.07~2022.12.31 정규직 근무 후 자발적 퇴사 예정
위와 같은 상태에서
1. 상용직 계약직 업무를 1~2개월만 다니려고 했으나 해당 업무를 찾기 힘들어서
취업 사이트에 나와있는 일급, 주급, 단기, 장기 가능이라고 적혀있는 일용직 공장업무를 한 곳에서 90일 이상 진행할 것을 고려중에 있는데요.
만약 최종 이직 사유가 자발적 퇴사라고 하더라도 실업급여 수급이 가능한가요?
해당 일용직 공장 업무는 나오는 날 기준으로 급여가 지급되며 공휴일 모두 유급, 매주 주급으로만 지급 가능하다고 합니다.
2. 만약 수급이 가능하다면 총 몇일 정도 수령이 가능할까요?
3. 만약 실업급여 수령기간이 종료된 후 다시 일용직을 90일 이상 다니고 실업급여를 신청하는 경우 동일한 기간 동안 재수령이 가능한지 문의드립니다.
실업급여 자격기준에 대해서 아무리 찾아봐도 저와 같은 경우를 찾기 힘들어 문의드립니다.