고용·노동
임신 중 업무변경 지원 문의 드립니다.
콜센터 근무하고 있습니다.
임신 중에 업무변경 지원자를 받아서 지원을 했고 업무테스트 후 실장님과 1대1 면담을 했습니다.
저는 그때 임신기 단축근로 중이였는데 저만 임신중이라서 저한테만 임신 관련해서 계속 질문 하더라구요. ( 다른 지원자한테 질문 뭐 받았는지 물어봄 )
단축기간은 언제까지냐
아직 임신 초기밖에 안됐냐
나중에 육아휴직 들어가지않겠냐
업무바뀌면 임신상태로 체력이나 심리적으로 괜찮겠냐
등등 듣기론 테스트+면담+평소 업무성적으로 뽑는다는데 합격여부는 둘째치고 저한테만 임신관련해서 질문한 부분에 대해선 신고 가능한가요?
면담내용은 녹음 해놨습니다
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
임신과 관련하여 면담이나 질무을 한 것만으로는 법 위반에 해당하지 않으므로 신고가 어렵습니다.
다만 임신을 이유로 불리한 처우가 이루어진 경우에는 이에 대하여 진정이나 구제신청을 제기할 수 있습니다.