출근하다고 교통사고가 나서 결근했는데 병가가 필수인가요?

Question

안녕하세요 5인 이상 사업장에 근무 중입니다.

오전에 인원이 출근시 다쳐서 해당 요일에 결근을 하게되었습니다.

회사를 오기 위해 출근하다가 사고로 인하여 결근하게 될 경우, 병가로 처리가 가능한가요??

회사에서는 연차 사용이라고 하는데 병가가 아닌 연차 사용으로 하더라도 법적으로 문제 없는지 문의드립니다. 출근시 다쳣는데도 문제가 없을까요?

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

1. 네, 업무상 재해로서 4일 이상의 요양이 필요한 때는 관할 근로복지공단에 산재신청을 하시기 바랍니다. 산재요양기간 중에는 근로제공 의무가 없습니다.

2. 근로제공 의무가 없는 날에는 연차휴가를 사용할 수 없으므로 사용자의 주장은 타당치 않습니다.