32시간 근무, 3년차의 연차 발생 개수 어떻게 되나요?

Question

저는 주 4일 출근으로 32시간(9/9/9/5h)을 근무하고 있는데요. 직장의 여러 사정을 고려하여 연차를 요구하지 않다가 3년차가 되어서야 재계약 조건에 처음으로 연차를 발생시키는 걸로 하기로 했습니다

3년차이기 때문에 너무나 당연하게 15개의 연차를 주는게 맞다고 생각하는데 직장에서는 처음 연차를 발생시키므로 12개의 연차를 줄 수 있다고 하는 입장입니다

12개는 어디서 나온 12개인지도 모르겠어요

연차 15개를 기준으로 32시간 근무자이기 때문에,

최종적으로는 12개의 연차가 발생되며 하루8시간 근무를 기준으로 적용하는 것이므로 시간으로는 96시간이 발생되는게 맞는 계산 아닌가요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

질의의 경우 해당 사업장에서 12일을 기준으로 연차휴가일수를 계산하는 이유는 알 수 없습니다.

가산휴가 1일을 포함한 16일을 기준으로 단시간 근로자의 근로시간에 비례하여 연차휴가일수를 계산해야 할 것으로 판단됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

위 사업장의 경우 15개의 연차휴가에 근로자의 1일 소정근로시간을 곱한 시간을 사용할 수 있는 것으로 보아야 할 것입니다.

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

해당 업체에 통상근로자(1주 40시간)가 존재하는 경우 질문자님은 단시간 근로자로서 "32시간/40시간*15일=12일(12*8=96시간)"의 연차휴가를 비례하여 부여받게 됩니다.