가맹점에서 직영점 전환시 아르바이트생 관련 질문입니다

안녕하세요.저는 직영점 관리자 입니다.

위탁 경영으로 운영하던 매장이 직영으로 전환되어 그곳으로 발령이 났습니다.

그곳에서 일하던 아르바이트생 몇명은 그대로 받았고요

그럴경우 가맹점에서 일하던 기간이 그대로 인정이될까요?직영전환되면서 계약서는 새로 작성한 상태입니다

만약 3개월 이상 근무후 해고일 경우 한달전 미리 예고를 하지 않을경우 해고 수당??을 지급해야한다고 들었는데 맞을까요?그럴경우 어떻게 통보하면 될까요?