조직에서 바른말 하는 것은 안좋은건가요?

Question

제가 예전에는 예스맨이었는데 겉으로는 웃고잇지만 마음을 다친적이 많아서 지금은 할말은 하는 성향으로 조금씩 바뀌어가고있는데 너무 바른말을 하면 조직에서 안좋게볼까요?

Answer 1

무조건 예스맨은 상사일지라도 별로일거 같습니다 너무 바른말도 직장뿐아니라 어느곳에서도 딱딱한 분위기도 될수있으니 지혜롭게 적당히 조절하시는게 좋지않을까요

Answer 2

직상생활하면서 예스맨은 성사나 선배들 모든 사람들이 좋아할수는있습니다

그게 어떤 상황이냐에 따라 다르겠지만 일반적으로는 좋아하게씨만 반대 목소리도 내는게 좋습니다

요즘은 본인의 의견 등 활발하게 제시하는것도 밚아지고있어요

Answer 3

우선 '바른말'이라는 것도 지극히 주관적인 것입니다.

자기 딴에는 바른말이라고 생각하는 것도, 다른 사람들한테는 아닌 경우도 많기 때문입니다.

Answer 4

조직에서 바른말을 하는 것이 무조건 안 좋은 건 아닙니다.

다만 표현 방식과 타이밍이 중요합니다.

그 조적이 얼마나 그 말을 수용할 준비가 뎌어 있느냐도 빼 놓을 수 없는 조건이구요.

솔직하더라도 상대를 존중하고 문제 해결 중심으로 말할 필요도 있습니다.

Answer 5

일단 바른말을 할 때에 가장 중요한 것은 적절한 장소와 적절한 때입니다.

이렇게 장소와 때에 부합되지 못한다면 조직 내에서 바른 말을 하게 되면

다른 사람들의 눈에 나게 되어서

사회 생활에서 어려움을 겪을 수 있을 것입니다.

그러니 조심하시고 하지 않는 편이 더 나을 때가 많습니다.

Answer 6

바른말을 해야 하는 건 너무 당연한 거긴 합니다. 하지만 아직까지도 우리나라의 보수적인 회사 분위기가 많아서 잘못하면 오히려 미운 털이 박힐 수도 있습니다. 바른 말을 하실 거라면 끝까지 소신 있게 밀고 나가셔야 하고 그게 아니라면 굳이 나서서 그러실 필요 없을 것 같습니다.

Answer 7

아무래도 바른말을 많이 하면 질문자님 회사생활이 조금 힘들어질 수 있습니다. 그래서 대부분 직장인들이 다 알지만 넘어가는 일도 몇몇 있을 겁니다. 그렇다고 너무 예스만 하란 소리는 아닙니다.

회사에서는 당연히 예스맨을 좋아합니다. 시키는 것 잘 하고 불만 없고 그런 사람이 불만 많고 말 많은 사람보다 대하기 쉽고 편하거든요.

그래도 질문자님 삶을 위해서 너무 예스만 하시기 보다는 가끔 정말 한번씩은 불만 섞인 목소리를 내야 주변에서 쉽게 보지 않는 것 같습니다.

현명한 조직생활 하시길 바라겠습니다.

Answer 8

네 회사 윗선에서는 사실 예스맨을 더 선호할수밖에 없습니다.

부정적한 오더에 대해 할말을하며 당당하게 바른소리를 하는 사람들은 정말 멋진 사람들이라 생각합니다.

하지만 윗선에서 인사적으로 불이익을 줄 가능성이 높답니다.

그렇다고 맞는말 입바른이야기를 하는것이 나쁘다는건 아니랍니다.

그저 우리나라의 회사 시스템이 그런것 뿐이에요.