근무시간내 핸드폰 압수(보관)하는것은 문제가안되나요

Question

저희회사는 근무태도관리중 근무시간내에 핸드폰을보관하게끔되어있는데 근무시간에 핸드폰을 사용하는것은 어느정도자제해야한다고생각을하지만 강제적인성격을띄고 보관하는것은 개인침해에해당되는것은아닐까 궁금하여질문드립니다

Answer 1

회사의 규정이 근무중에 핸드폰을 사용을 금하고 보관함에 보관하는것으로 되어있다면 어쩔수 없는 부분인것 같네요. 기분이 좀 언잖을수는 있지만 회사의 업무를 효울적으로 하기위해 규정을 한것이니 받아들인 수밖에는 없다고 생각이 듭니다.

Answer 2

저희회사에서도 폰은 개인사물함에보관하고 현장에들어갑니다.사진촬영을 금지시키고 일하는데집중력떨어져 안전사고가발생하기때문입니다.내부방침이니따라야겠죠

Answer 3

회사 내부규정이 중요합니다. 내부규정에는 핸드폰 보관에 대해 강제사항이 없다면 굳이 따를 필요는 없습니다. 하지만, 강제사항이 없다고 해서 핸드폰을 사용하려면 지시자와 싸워야 할텐데 그 다음 상황을 깊이 생각하고 행동하시길 바랍니다.

Answer 4

회사 내부 규정이라면 근무시간 내에는 따라야 합니다.

특히나 보안 문제로 인한 규정이라면 더욱이 핸드폰이 문제가 될 수 있으니 그럴 수 있습니다.

Answer 5

회사 입장에서 중요한 내용들로 인하여 보안을 위해 그렇게 하는경우도 있을수있고 직원들의 근무태만으로 만들어놓은걸수도 있겠네요.

좀 너무한다고 생각이 들지만 규정이 그렇다면 어쩔수없는 부분인듯합니다

Answer 6

해당 상황을 항의하거나 문제 삼을 수는 있으나 단순히 불만을 가지는 것만은 아무 의미가 없습니다.

또한 다른 사람들은 가만히 있는데 혼자 튀실 필요도 없습니다.

아예 작정하고 회사랑 싸울 생각까지는 없으실 거잖아요.

만약 싸운다고 쳐도 직우너들끼리 이야기할 때 동조하고 '맞아맞아' 하던 사람들도 막상 회사랑 싸우면 나 몰라라 하니 결국 혼자만의 싸움이 되고 맙니다.

그얀 회사 정책에 순응하세요.

Answer 7

근무직종에 따라 다를 수 있다고 생각됩니다.

사무직의 경우는 이해가 안되지만

생산직은 이해가 됩니다.

안전하고 위험도 있습니디.

Answer 8

폰 자체를 압수하는데도 큰 반발이 없는 것을 봐선, 아마도 근무시간에 사적인 폰 사용으로 인해서 말들이 많았을거라고 추측하네요.

Answer 9

질문자님 직장에서 근무 시간에 헨드폰 사용 하지 못 하게 전 체 직원들 헨드폰을 보관 한다면 업무에 상당한 지장이 있기때문에 그러한 문화를 했을것 으로 생각하고 직원들도 동의를

하였을 것으로 보입니다.

Answer 10

반갑습니다

동네지식인입니다

강압적이긴 하네요

혹시 이렇게되기까지 근로자들은

양심에 안찔릴만큼

업무시간에 딴짓안하고 업무에만 집중하셨을까요?

Answer 11

각각 회사마다 사내문화가 다릅니다 오너가 FM같은 성격이신가 봅니다 강제적이긴 하지만 사내문화가 그러니 직장인 입장에선 어쩔 수 없어 보입니다.

Answer 12

동의서를 작성했으면 문제가 없으나

동의서 없이 구두로만 말해주고

근무시간엔 핸드폰을 사용못하게

하는거면 문제가 될 수 있습니다.

그러나 구두로 이야기 해줄때

암묵적으로 동의를 했으면

동의한걸로 간주하기 때문에

혹시 부당하다고 생각이 되신다면

부당하다고 이야기 하시는 방법 말고는 없어보이네요