고용·노동
임금체불 실업급여 날짜 계산이 궁금합니다
계약서상 임금지급일이 5일인데 대표님이 구두로 월급날을20일로 미뤄야겠다 하시고 23일에 입금이 되었습니다 이 경우에 5일~23일까지가 체불기간인지 20~23일로 3일 체불인지 궁금합니다
55글자 더 채워주세요.
6개의 답변이 있어요!
전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
20일로 미룬데에 동의하시는 경우라면
21일부터 23일까지 3일 체불로 사료됩니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
계약서상 임금지급일이 5일이면 5일 이후로는 체불기간으로 봅니다. 따라서 5일 ~ 23일일 체불기간입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
임금지급일은 당사자간 합의가 없다면 변경할 수 없습니다.
따라서 질의의 경우 지급일 변경에 동의한 것이 아니라면 5일부터를 기준으로 임금체불로 보아야 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
앞서 답변드린 바와 같습니다. 임금지급방법은 근로자의 동의를 얻어야 변경이 가능하므로 사용자가 일방적으로 변경한 때는 그 효력이 발생하지 않으며 종전 임금지급일에 지급하지 않을 시 임금체불에 해당합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
임금지급일 변경은 회사 일방적으로 할수는 없고 근로자의 동의를 얻어야 합니다. 동의가 없는 경우 기존대로 5일을 임금지급일로
보아야 하므로 6일부터 23일까지 체불이 된 것으로 볼 수 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
대표가 구두로 미루는 게 인정되면 계약서가 아무 소용이 없습니다. 5일에서 23일까지가 지연지급기간입니다.
