세금·세무
퇴직 후 지급하는 특별위로금의 근로소득 원천징수 및 건강보험 퇴직정산 문의
제목: 퇴직 임원 특별위로금의 원천징수 및 건강보험료 부과 여부 문의
안녕하세요. 법인 인사·급여 담당자입니다.
2026년 10월 31일 퇴직한 임원에게 퇴직에 따른 특별위로금을 11월 10일 지급할 예정입니다.
현재 임원퇴직금 지급규정 및 세법상 한도를 검토하여 퇴직소득과 근로소득으로 구분하는 작업을 진행 중이며, 이 과정에서 원천징수 및 건강보험료 정산 관련 문의사항이 있어 질문드립니다.
1. 대상자 및 지급 현황
지급 사유: 퇴직에 따른 별도 특별위로금
지급 확정: 2026년 11월(퇴직 이후)
지급 예정일: 2026.11.10
퇴직 관련 총 지급 예정액: 약 2억 원
근로소득으로 분류 검토 중인 금액: 약 1억 6천만 원
사회보험: 국민연금·건강보험 가입, 고용보험 적용 제외
10월 급여는 이미 지급하였으며, 10월 말 기준 중도퇴직정산도 완료한 상태입니다. 다만 기존 부양가족 공제 적용사항을 정정하고, 추가 지급액을 반영하여 재정산할 예정입니다.
2. 원천징수 관련 문의
① 퇴직 이후 확정된 특별위로금 중 근로소득 해당액을 기존 10월 31일 중도퇴직정산에 합산하여 재계산하는 것이 맞는지 궁금합니다.
② 실제 지급일이 11월 10일인 경우, 추가 원천징수세액은 11월 지급분으로 신고(12월 10일까지)하는 것이 맞는지 확인 부탁드립니다.
③ 기존 중도퇴직정산 시 이미 환급한 세액은 재계산 과정에서 어떻게 반영해야 하는지 궁금합니다.
3. 건강보험 및 장기요양보험 관련 문의
현재 특별위로금을 근로소득으로 합산하면 건강보험 및 장기요양보험 정산액이 약 600만 원 이상 추가 발생할 것으로 예상됩니다.
① 퇴직 이후 확정·지급하는 특별위로금도 건강보험 보수총액에 포함해야 하는지 궁금합니다.
② 국민건강보험공단 자료에서 임원 퇴직소득금액 한도초과액은 건강보험 보수에서 제외할 수 있다는 기준을 확인했습니다. 이번처럼 퇴직에 따른 특별위로금 중 세법상 근로소득으로 분류되는 금액에도 해당 기준을 적용할 수 있는지 궁금합니다.
③ 건강보험 보수총액에 포함해야 한다면, 이미 완료한 퇴직정산을 수정하여 재정산해야 하는지와 추가 보험료의 공제 시점을 확인 부탁드립니다.
퇴직 이후 지급하는 고액 위로금으로 원천징수 및 보험료 정산액에 큰 차이가 발생하는 상황입니다.
관련 법령과 실무 기준에 따른 처리 방법을 안내해 주시면 감사하겠습니다.
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