고용·노동
가족돌봄등 근로시간단축제도 확대 시행문의입니다
이미지를 보면 본인건강도 포함되어 있는데
1. 단축된 시간만큼의 일급이
일할로 시급으로 계산되어 지급되나요
기존 월급이 어떤식으로 계산이되나요???
2. 연차는 별도 지급되지 않나요?
쉽게 설명부탁드려요
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현노무사입니다.
1. 단축된 시간만큼의 일급이
일할로 시급으로 계산되어 지급되나요
기존 월급이 어떤식으로 계산이되나요???
>> 단축된 근로시간에 비례하여 임금총액이 줄어듭니다.
2. 연차는 별도 지급되지 않나요?
>> 연차휴가도 정상적으로 발생합니다. 단, 단시간 근로자로 보아 "통상근로자의 연차휴가일수*단시간근로자의소정근로시간/통상근로자의소정근로시간*8시간"으로 산정한 시간단위로 연차휴가를 부여합니다.
안녕하세요. 이종영노무사입니다.
근로시간이 단축된 경우 임금은 합의로 정할 수 있으나, 원칙적으로 단축된 근로시간에 비례하여 산정합니다.
연차휴가는 동일하게 발생하며, 단시간근로자에 해당하므로 1주 40시간 근로자에 비례하여 연차휴가가 발생합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
1. 단축된 시간만큼의 일급이
일할로 시급으로 계산되어 지급되나요
기존 월급이 어떤식으로 계산이되나요???
통상임금에서 단축된 시간만큼 지급됩니다.
연장근로수당등은 모두 미지급됩니다.
2. 연차는 별도 지급되지 않나요?
1주 소정근로시간 15시간이상해야하는 바,
4주평균 1주 소정근로시간이 15시간에 해당할 것으로
연차도 비례하여 발생합니다.