고용·노동

D2비자 노동에 있어서 질문있습니다.

같이 식당에서 일하고 있는 동료가 네팔에서 온 D2(석사과정)비자가 있습니다.

현재 주1회 서울에 위치한 대학원에 다니고 있으며 대학원 3학기 재학중에 평균 학점이 3.0입니다.

매주 출석하고 있으며, 3년째 주6회 근무를 하고 있습니다.

출입국사무소에서는 직장과 학교의 거리가 2시간 이내여야 근로가 가능하다고 하더라고요.

약 30분 정도 초과인데, 이 부분에 대해서 받을 불이익이 어떻게 되나요?

그리고 현재 직장에서 외국인은 근로계약서를 작성할 수 없다며 여지까지 계약서를 작성하지 않았다고 해요.

근로계약서 미작성, 추가수당 미지급, 주말수당 미지급, 급여명세서 미지급, 급여도 짧으면 하루에서 길면 삼일정도 밀린 적이 있습니다.

이 부분에 대해서 외국인일지라도, 통근시간이 2시간이 초과될지라도 모두 신고가 가능할까요??

1개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    어떤 신고를 의미하는지 정확히 모르겠습니다만 출입국관련법 위반 혐의에 대해서는 관할 출입국사무소에 문의해보시기 바라며,

    노동관계법령 위반사항은 비자 상관없이 관할 노동청에 신고하시면 되겠습니다.