아하
  • 토픽

  • 스파링

  • 잉크

  • 미션


고민상담

세븐지니

세븐지니

직장인 입니다 제고충을 좀 들어주세요...

저는 40대중반 중소기업 과장입니다

지금 회사는 2015년 입사해서 지금까지 잘 다니고 있습니다 하는일은 구매자재부 에서 자재 창고장 역활을 하고 있습니다 밑에 직원2명이 있고 저도 지게차부터 시작해서 단계를 밟고 여기 까지 올라 왔습니다 저희 회사는 좀 다른 회사랑 좀 다른건 모르겠지만 물류창고안에 사무실이 있습니다 본사무실과 따로 떨어져 있고 창고안에 사무실이 있어 저희 3명이 따로 있습니다 근데 내년부터는 제위 부서장 즉 부장이 1월부터 본사무실로 들어오라고 합니다 그래서 저희 3명은 지금

멘붕에 빠져있습니다 당현히 창고사무실에 있다가 본사무실로 들어가려니 갑갑한거죠... 또문제는 제위 부장이 소시오패스 기질이 많습니다.. 하걱정입니다 어케 버틸지 떨어져 지낼때도 사이가 안좋았는데 어찌 같이 사무실쓰면 더 싸우고 할텐데 물론 제가 아랫직원은 맞지만 너무 말도 안되는 말을 잘하는 상사라서.... 저희 주업무가 자재 입출고 하는 일인데 왜저러는지 모르겠습니다 창고에 물건도 다있는데 관리 목록하에 불러드리려는 거 같아요 스트레스가 이만저만이 아닙니다 어찌 대처해야할지...

9개의 답변이 있어요!

  • 영원히개방적인볶음밥

    영원히개방적인볶음밥

    직장 상사 때문에 스트레스시다면, 저는 그렇거든요.

    이 사람은 그런사람인가보다~ 하고 그렇게 넘기거나

    아니면 상태가 안좋은사람이면 아픈사람인가보다 하고 넘깁니다

  • 관리하려고 하는것같네요. 창고에 물건이 다 있는데 구지 왜 사무실로 오라고 하시는지 도통모르겠네요. 생각만해도 깝깝하시겠어요.

  • 이게 직장인들은 직장동료 또는 상사와 마찰이면 여러모로 힘이 드는게 사실입니다 그러므로 좀 힘들더라도 그분과 사이가 원만하게 지낼 수 있도록 노력하는 수 밖에 없다고 생각합니다 직장 생활하다보면 어려움이 많은데 이것 때문에 퇴사하기는 아깝잖아요

  • 저도 직장인인데 바로 위 고참, 매니저가 힘들면 회사 일 진짜 못하겠더라구요.. 일이 힘든 건 어케든 참아내겠는데 사람이 힘든 건 못 참겠어요 ㅜㅠ

  • 사무실과 창고 사무실이 거리가 먼지 궁금하네요. 주 사무실을 이동은 하지만 업무 특성상 현장에 자주 가셔야할거 같네요. 이런 업무 장소 변동 등은 주기적으로 생길수 있으니 어쩔수 없을버 같네요. 새로 옮긴 사무실 화령이나 상사에게 어느 정도 맞춰보시길 바랍니다. 그래도 하루 종일 같이 있는 업무 직군은 아닐거 같아 보이네요.

  • 이직이나 창업이 쉬운 일이 아니죠. 옮겨야 한다면 마음과 자료준비 단단히 하셔요(상사에게 트집잡히거나 다른 업무까지 맡지 않도록)

    그리고 겪어봐야 내가 적응할만한지 아닌지를 알 수 있으니... 힘들겠지만 버텨보십쇼.

    물론 대부분의 문제는 사람이긴 합니다. 소시오패스라...그렇게 판단할 만한 일이 있으셨다면... 최대한 공적으로만 대하는 게 서로 덜 부딪히는 방법 같습니다.

    그 후에도 도저히 안 되겠다 싶으면 차차 이직을 준비해 보시는 것도 좋을 듯 합니다.. 힘내십쇼!

  • 중소기업 특성상 그렇죠

    한사람이 여러가지 일을 하는 것이 당연하듯이 부려 먹는 것..

    부장 태도를 보아 하니 자기 하는 일은 덜어 내려고 하는 것 같네요

    관련 분야로 이직을 추천 드립니다.

    어차피 동일 분야에 직무는 특히 중소기업끼리는 거기서 거긴 인지라 이직이나 퇴직을 생각한다면

    좋게 좋게 나오는게 맞다고 보여 지네요

  • 이게 마치 출장 많던 직업에서 사무실에만 있으라니 힘든 것과 같은 케이스인 것 같습니다.

    저는 이직도 추천드리고, 혹은 가정이 있으시다면 길게 보시고 천천히 사업 준비하시는 것도 방법일 듯 합니다

  • 우선 업무 기준을 명확히 하세요. 창고 업무 특성상 현장에 있어야 효율이 생기니 입출고 일정, 창고 이동 필요 시간, 사무실 체류 시간을 문서로 정리해 상사에게 공유하세요. 근거가 있으면 불필요한 트집을 줄일 수 있습니다. 그리고 소시왜스적 언행처럼 느껴지는 상사일수록 감정 반응 금물입니다. 상사와 거리두기 대화법(짧게 말하기, 사실만 말하기, 논쟁 회피)을 사용하세요