4일근무 후 4일휴무 근로시간 계산 방법

Question

안녕하세요

5인 미만 사업장/ 1일 12시간 근무 / 4일 근무 후 4일 휴무 하는 시스템으로 운영하고 있는데

이때 근로시간 계산이 어떻게 될까요??

격일제 근무처럼 월 평균 근무일 15.2일로 계산하는게 맞을까요??

365일/2/12 = 15.2일

노무사님들의 고견을 구합니다. ㅠ

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월 평균의 근로일에 기초하여 계산되면 될 것으로 판단됩니다.