회사가 많이 어렵다고 하네요. 월급이 밀리고 있는데 끝까지 버텨야 할까요?

Question

저희 회사는 인터넷 쇼핑몰을 하고 있는 회사 입니다. 최근 들어 제품이 잘 팔리지 않아서 회사가 많이 어렵습니다. 사장님께서도 이런식으로 가면 3개월을 버티기 힘들다고 하네요. 그리고 이번달 월급이 밀려서 다음달에 준다고 하는데 퇴사를 해야 하나 고민입니다. 사장님께서는 어떻게든 회사를 살리겠다고 하시는데 제가 보기에는 힘들듯 합니다. 이런 상황에서도 끝까지 회사에 남아서 일을 하는게 맞을까요?

Answer 1

기발한 제품을 만들어 대박을 터트리거나 엄청 좋다는 소문이 퍼지지 않으면 일어서기 힘들겁니다.

회사 사정이 딱하긴 해도 버텨봤자 아무런 답이 없을거에요 조금이라도 빨리 퇴사를 하시는게 좋을듯하네요

Answer 2

근로자의 입장에서 보자면 월급이 밀리는것은 절대 말이되지않고 3개월도 버티지 못할 회사라면 지금이라도 퇴사를 하는게 회사입장에서나 근로자입장에서도 나쁘지않은 선택이라고 생각합니다.

그리고 한번 월급이 밀리기 시작하면 나중에 받아내기도 복잡하고 힘들어서 최대한 빨리 퇴사를 하고 다른곳으로 이직하는게 현명한 선택입니다.

Answer 3

회사가 임금이 계속 체불된다면, 아마 직원들을 하나둘씩 권고사직 형식으로 감원하려고 할 것입니다.

그 전에 퇴사와 이직을 준비하세요.

Answer 4

냉정하게 평가를 하자면 못받은 급여를 어떻게 받을 것인가 판단을 하시고 퇴사를 하시는게 객관적으로는 맞는 선택이지만 함께 있는 사람들과 좋았고, 어떻게든 회사에서 희망을 찾고자 하신다면 조금 더 지켜보셔도 됩니다.

말씀을 보면 가능성이 안보인다고 하셨는데 그렇다면 냉정하게 이직이 맞습니다.

Answer 5

어디든 월급이 밀리는 순간 지체하지말고 고민할 것도 없이 뒤돌아보지말고 당장 바로 퇴사신청해야합니다. 절대로 기다려주는 바보같은 행동을 해선 안돼요 월급쟁이들은 무조건 월급밀리면 바로 튀어야해요. 명심하세요 어디든지 무조건입니다

Answer 6

운동으로 건강한 몸으로 돌아가입니다.회사가 많이 어렵다고 하고 월급이 밀리면 퇴사가 답입니다.어쩔수없늡니다. 일하고 월급이 나오지않는다면 생활을 할수가 없기때문에 빨리 이직하는것이 좋을것같습니다.

Answer 7

밀리자 마자 바로 관둬야 됩니다 회사가 급여가 밀렸다는건 갈때까지 갔다는 겁니다.

빠르게 관두고 1개월 이상 미납니 나오면 바로 노동부에 신고를 해야

밀린 급여 받을 가능성이 높습니다 참고하세요

Answer 8

회사에서 월급을 밀리는 경우 빠르게 퇴사를 하는 것이 좋습니다. 월급이 나온다고 하여도 앞으로 성장할 가능성이 매우 적고 회사에서 본인에게 떨어지는 이득이 매우 적기 때문에 이런 경우 회사를 최대한 빠르게 탈출을 하는 것이 맞습니다.

보통 회사에서 월급을 밀리는 것은 엄청나게 큰 투자를 한 것이고 실패를 하면 폐업이고 성공을 하면 사장이 조금 반등을 할 수 있는 일입니다. 큰 금액이 들어와도 밀린 월급과 원자재 비용 등을 사용하고 나면 남는 돈이 별로 없기 때문에 지속 가능성이 매우 부족합니다. 그렇기 때문에 이런 기업이 다니는 것보다 차라리 더 안정적이고 좋은 기업을 다니던가 쇼핑몰 회사에서 배운 실력으로 사업을 하는 것을 추천 드립니다.

Answer 9

안녕하세요 질문자님 ! 오늘도 좋은 하루되세요 ~🔥

네, 회사가 현재 어려운 상황에 처해 있다는 것은 굉장히 스트레스 받는 상황일 것입니다.... ㅠㅠ

사장님도 회사를 살리기 위해 최선을 다하고 계시지만, 월급이 밀리는 상황에서는 직원들에게도 큰 부담이 될 수 있습니다.

퇴사를 결정하는 것은 매우 중요한 결정입니다. 상황을 잘 분석하고 생각해보셔야 할 것은 몇 가지가 있습니다. 첫째로, 회사의 재정 상태와 미래 계획에 대해 정확히 알아야 합니다. 사장님의 의지와 계획이 현실적으로 회사를 구해낼 수 있는 방향성을 보장하는지도 고민해보아야 합니다.

둘째로, 본인의 경제적 상황과 가족에 대한 책임을 고려해야 합니다. 월급이 지연되는 상황이 계속된다면 자신의 생활에도 영향을 미칠 수 있습니다.

셋째로, 회사와의 소통이 중요합니다. 현재 상황을 솔직하게 이야기하고, 가능한 해결 방안을 모색해보는 것이 필요합니다. 사장님과 직접 대화를 통해 상황을 잘 이해하고 나서 결정하는 것이 좋을 것입니다.

마지막으로, 자신의 직감과 내면의 목소리를 듣는 것도 중요합니다. 현재 상황이 고정적인 것인지, 일시적인 어려움인지를 판단하여 결정하는 것이 필요합니다.

어려운 결정일 수 있지만, 차근차근 상황을 분석하고 신중하게 결정하는 것이 중요하겠습니다 ㅠ.ㅠ...;;

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