우리나라 기업들이 늙어가고 있다는데 그 이유가 무엇인지 궁금합니다.

Question

우리나라 기업을 보면 대체로 40~50대 직원이 매우 많다고 합니다.

젊은 직원 구하기는 어려운데, 숙련된 직원들은 임박하며 기업 운영이 매우 어려워지고 있다고 합니다.

이처럼 우리나라 기업들이 늙어가고 있다는데 그 이유가 무엇인지 궁금합니다.

Answer 1

우리나라 전세계 유래없이 인구저출산 고령화가

빠르게변하고 있다고합니다 그리고 험한 현장일은

기핀하는 풍조가 생기며 현재에 이러한 현상이

생기는것이 아닌가 생각이 듭니다 저희회사도

20 대는 전혀없습니다

감사합니다

Answer 2

젊은 사람이 워라밸을 위해 이직률이 높은 것도 있고, 프리랜서로 많이 일하고 자영업으로 많이 일해서 그런것 같고

꼰대 문화가 한몫한것 같네요

Answer 3

안녕하세요. 우리 나라 기업들이 늙어 가고 있는 이유는 말 그대로 젊은 사람들이 일을 하지 않으려고 하기 때문입니다. 나이드신 분들이 정년이 되어도 일을 하고 있고 젊은 사람들은 조금 힘들면 회사를 다니려 하지 않느게 문제가 되고 있습니다. 그리고 저출산 문제도 있습니다. 젊은 사람들이 결혼을 해서 아기를 낳아야 나중에 그 아이가 자라서 일을 할수 있는데 지금 우리 나라는 그게 잘 안되고 있습니다. 젊은 사람들이 열심히 일하고 출산도 많이 해서 다시 젊은 기업으로 만들어야 할듯 싶네요.

Answer 4

기본적으로 정규직원을 신입으로 채용하는 인원이 과거보다 줄어들었고 또 신규 유니콘 기업이 많이 나오지 못하다 보니 오래된 기업만 남아 있기 때문에 말씀하신것처럼 늙어가고 있다고 표현하는 것입니다

Answer 5

사람들이 취업에 대해 눈이 높아지고 캥거루족도 많아지고 있는 현실이 문제인듯합니다. 자신들이 스스로 벌기보다 부모의 그늘아래서 편히 지내고 있는거죠

Answer 6

아무래도 우리나라 법이 해고가 어렵기 때문이 아닐까 합니다.

그래서 기존 직원이 있으니 사업이 확장되지 않으면 신입사원을 적게 뽑는것이죠.

그렇게 고령화되어가는 것 같습니다.