고용·노동
감시단속적 근로자 야간, 연장, 주말 근무 수당
감시단속적 근로자의 경우 근무시간이 주 52시간 내에 한정되지 않고,
더 나아가 사용주가 야간, 연장, 주말 근무 수당을 지급할 의무가 없는지 문의 드립니다.
(파견업체를 통하여 고용한 경우임)
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
감단 근로자의 경우에도 야간근로에 대하여는 수당 지급 의무 발생하며
근로자의 날 근무 시에도 휴일근로수당 지급해야 합니다.
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오늘도 즐거운 하루되세요.
감시·단속적 근로자는 감시 또는 단속적 근로에 종사하는 사람으로서 고용노동부의 승인을 받은 경우 근로기준법상 근로시간, 휴게·휴일의 규정이 적용되지 않습니다. 따라서 52시간에 한정되지 않고 연장 및 휴일근로에 대한 가산수당도 발생하지 않습니다. 다만 야간근로에 대한 가산수당(1.5배)은 지급되어야 합니다. 감사합니다.