회사에서 단둘이 근무할때, 업무가 먼저 끝나면 퇴근해도될까요?(신입)

Question

신입의 경우

회사에서 둘이 근무하는 경우가 생겼을때

업무가 먼저끝나고 퇴근시간이 지났으면 먼저 퇴근한다고 말해도될까요?

아니면 신입이라 눈치를 봐야할까요?

Answer 1

질문자님의 질문처럼 예전에는 선임들이 업무마치는 시간 맞추어서 퇴근하였지만 현시대적으로는 많은 변화를 주어서 본인의 업무 마감시 퇴근하지요.

Answer 2

네

그렇지만 먼저가서 미안하거나 죄송하다는 늬앙스의 말을 꼭 건네세요

먼더가라고 이야기 하더라도 약간은 주저하는 듯한 제스쳐를 취해주세요

Answer 3

퇴근 시간이 지났다면 가능할것 같습니다ㆍ요즘은 퇴근시간이 지나면 자연스럽게 가는 분위기 입니다ㆍ 약간 눈치가 보이겠지만 시간이 지나면 자연스럽게 변할것같습니다

Answer 4

단둘이 근무시 업무가 끝났으면 상대방의 업무와 겹치지 않는다면 집에가도 무방할듯 합니다.

하지만 업무의 연관성이 있어 도와줄수 있으면 도와주고 퇴근하는게 좋을듯 합니다.

Answer 5

안녕하세요 총명하고 잘생긴 잉어 586입니다.

선임한테 뭐 도와드릴꺼 없냐고 우선 물어보고 선임이 없다고 한다면 그때 그럼 먼저 들어가봐도 되는지 물어보면 될꺼 같네요.

Answer 6

괜찮기는한데 너무 칼퇴는 그렇고 10분정도 눈치보고 조심스레 간다고 말하면 옆사람도 어떤느낌인지알고 수고하셨다고할거같아요.

Answer 7

회사에서 단둘이서 근무할때 둘이서하는 공동 업무가 아니라면 신입이기 때문에 먼저 일을 끝마쳤으면 퇴근해도 괜찮을 것 같습니다.

Answer 8

상사 성향에 따라 다르기는 하지만 대부분 내 업무가 마감되면 먼저 퇴근하겠습니다 하고 퇴근을 합니다. 상사가 나도 퇴군을 안 하고 있는데 퇴근을 하느냐? 라고 한다면 분명히 잘못된 사상을 가진 상사입니다. 정시 퇴근시간이 지난 상황이라면 그냥 인사하고 퇴근 하는 것이 맞는겁니다.

Answer 9

요즘 신입이라고 눈치보지 않으셔도 됩니다. 일 끝났으면 인사하고 먼자 퇴근하셔도 뭐라고 할 사람은 없습니다. 다만 같이 근무한 사람이 선배라면 빈 말이라도 도와드릴까요? 정도의 인사를 건네는 것이 좋습니다.

Answer 10

회사 퇴근에 대해서 물어보는 질문입니다. 이에 대해서 대답을 드리겠습니다. 신입으로서 회사에서 단둘이 근무하는 상황에서 업무가 먼저 끝났다면 퇴근하는 올 바른 일인지 궁금할 수 있습니다. 이는 대체로 먼저 가도 됩니다. 일반적으로 퇴근 시간 이후라면 먼저 퇴근한다고 말하는 것이 문제될 일이 아니며, 일이 끝난 사람이 쓸데 없이 있는 것이 문제입니다. 하지만 회사 분위기와 함께 일하는 상대의 성향에 따라 신경을 쓰고 있길 바랍니다. 회사의 공식적인 퇴근 규칙을 확인하는 것이 중요합니다. 그 공식 시간을 넘었다면 퇴근을 해도 크게 문제가 없고 법규에 대해서 넘어선 것으로 해도 됩니다. 하지만 본인이 점수를 따고 싶다면 이에 대해서 조금 천천히 가는 것이 사회 생활로 좋습니다. 이런 점을 잘 파악을 하여서 보길 바랍니다.