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고용·노동

제일세련된부대찌개

제일세련된부대찌개

24.12.29

5인미만 사업장입니다~ 임금계산이 맞는지 노무사님들 확인부탁드리겠습니다ㅠㅠ

2022년 기준으로 시급 9,160원 적용

점심시간 제외한 일근로시간 9.5시간이구요~ 월 8회 휴무였습니다.

기본급

일 근로시간 *{365일- (12월 * 월휴무)} / 12월 * 기본시급

9.5h * (365日- 12* 8)/ 12 * 9,160 = 1,950,698

주휴수당

일근로시간 * 52주 /12월 *기본시급

8* 52주/12월 * 9,160 = 317,546

합산금액 2,268,244 이렇게 계산하면 맞는지 궁금합니다!

1개의 답변이 있어요!

  • 정동현 노무사

    정동현 노무사

    정훈 노무사사무실

    24.12.29

    안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    월 8회 휴무라면 (365 - 12 * 8) / 12 = 월평균 22.42일 근무하게 되어 22.42 x 9.5시간으로 하여 한달

    총 근로시간은 212.99시간이 됩니다. 여기서 주휴수당 34.76시간이 되므로 주휴수당 포함 월 근로시간은

    247.75시간 되며 최저시급(9,160원)을 곱하여주면 2,269,390원이 됩니다. 감사합니다.