금요일마다 휴가쓰는 신입사원때문에 고민입니다.

Question

안녕하십니까.

휴가는 개인의 권리이고 자유임을 압니다.

다만 금요일마다 휴가를 써서 팀내 분위기를 망치고 업무를 팀원들에게

과중시키는 신입사원이 있는데 mz라 눈치안보고 행동해서 곤란하네요.

어떻게 타이르면 좋을까요?

Answer 1

회사업무가 다른사람에 피해를 주는상황이 아니라면

휴가사용에대해서. 뭐라고할상황은 아니라고 생각합

니다 하지만 그게 아니라면 심도깊은 대화가 있어야

될것같은 생각입니다

Answer 2

금요일마다 휴가를 쓰는 것에 문제가 있다고 생각하는 질문입니다. 이에 대해서 해결 하는 방법을 알려 드리겠습니다. 신입사원이 왜 금요일마다 휴가를 사용하는지 파악해보세요. 개인적인 사정이 있을 수 있으므로, 그 이유를 이해하고 적절한 해결책을 모색하는 것이 필요합니다.

신입사원과 직접 1:1로 대화를 나누세요. 업무에 미치는 영향을 설명하고, 팀 전체의 업무 분배에 대한 우려를 솔직하게 전달하는 것이 좋습니다. 비판보다는 이해와 지원을 기반으로 대화하시길 바랍니다. 이렇게 하는 것이 크게 중요합니다.

신입사원이 이에 대해서 허락을 한다면 금요일에 쓰지 않을 것입니다. 이게 해결입니다.

Answer 3

질문자님 회사에서 신입 사원이 매주 금요일에 휴가를 사용 하여 팀원들에게 지장을 주고 있다면 팀장이나 상급 부서에 민원을 넣어 보세요.

Answer 4

매주 금요일을 휴가써서 매주4일만

일하는건 아닐꺼 아니에요?

또, 개인이 가진 휴가를 쓰는거고.

며칠을 붙여쓰는것도 아니고

금요일만 사용하는것도 마음에 안들지만

달갑지않게 보는것도 참 꼰대네요.

Answer 5

타이른다고 들을 것 같지는 않습니다. 금요일마다 쓴다는걸로 이야기해도 작성자님께서 화만 더 날 듯 하네요. 차라리 상급자분과 이야기를 해보시는게 좋을 듯 합니다. 요즘에는 휴가에 대해 규정도 그렇고 권리라 잘못 이야기하면 법적으로도 갈 수 있으니 타이른다면 팀이 좀 힘들다는 정도의 이야기만 할 수 있겠네요. 힘내시길 바랍니다.

Answer 6

글쎄요~?? 휴가 사용하는것은 본인 자유지만 꼭 금요일날마다 사용을 하는것은 좀 자기 자신 밖에 모르는 이기적이네요~좋은 말로 휴가를 금요일마다 사용하는것을 자제 해달라고 말을 하고 넘어가는것도 좋을것같네요~~

Answer 7

안녕하세요 정말 단체 생활이 있어서 최악의 신입사원을 두었군요 그런 사람은 한마디 해야 됩니다 그리고 말귀를 못 알아들으면 그냥 투명인가 취급하는게 최고입니다 그러면 스스로 관두고 나갈 겁니다

Answer 8

신입사원에게 팀 전체의 업무 균형과 협업의 중요성을 강조하며, 휴가 사용이 팀에 미치는 영향을 설명해 주세요. 대신, 본인의 일정과 팀의 필요를 조율할 수 있는 방법을 함께 논의해보자고 제안하세요. 이렇게 하면 신입사원도 이해하고 책임감을 가질 수 있습니다.