산재 신청 과정에서 궁금한 점이 있습니다.

Question

안녕하세요.

현재 아르바이트 중 재해를 입어, 산재신청을 준비중입니다. 준비 과정에 애매한 부분들이 있어 질문 남깁니다.

1. 저는 얼굴 군데군데 2도 화상을 진단 받았습니다. 산재 승인을 받기 위해서는 재해의 경중이 중요한가요?

또 중요하다면 2도 화상으로 산재가 인정된 경우가 있는지 궁금합니다.

2. 최초요양보호 신청서 작성을 병원에서 완료하면, 그 이후 저는 따로 준비할 게 없는지 궁금합니다.

3. 현재 병원이 성형 위주 피부과라 화상 전문으로 변경하고 싶습니다. 이에 최초내원 병원에 부탁해야할 서류와 추후에 변경한 것이 문제가 없는지 궁금합니다

4. 3과 같이 병원을 변경할 경우 산재신청을 치료가 완료된 후에 하라는 얘기를 들었는데, 병원을 옮긴 직후에 신청해도 되나요?

7. 근로계약서 미작성으로 고용사실을 어떻게 입증해야 하는지 궁금합니다. 현재 송금 확인서와 면접 합격시 나눈 카톡내용을 가지고있는데, 이것으로 충분할까요?

많은 노무사님들의 도움에 크게 감사드립니다.

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

1. 일을 하다가 2도 화상을 입었다면 산재신청이 가능합니다.

2. 네 특별히 준비할 것은 없습니다. 필요한 임금내역 등에 대한 서류는 공단에서 회사에 요청을 하셔야 합니다.

3. 산재신청은 병원을 옮긴 후(거주지 근처) 신청하는것도 가능합니다.

4. 급여이체내역으로도 근무사실 입증이 가능합니다. 근로계약서를 작성하지 않았다고 하여 산재신청이 제한되지는

않으므로 걱정하실 필요는 없을걸로 보입니다.

5. 감사합니다.