주 52시간 초과여부에 대한 확인요청

Question

안녕하세요

주휴일이 정해져 있지 않은 오퍼레이션 직원입니다.

회사에선 주를 월요일로부터 일요일로 봅니다.

1/3(토) 6시간 연장

1/4(일) 6시간 연장

1/5(월) 2시간 연장

1/6(화) 2시간 연장

1/7(수) 2시간 연장

1/8(목) 4시간 연장

월요일부터 일요일을 주로 봤을땐 1월 첫째주 12시간 연장, 1월 둘째주 10시간 연장입니다. 그러나 근로자 입장에선 연속근무로 6일 22시간 연장을 했는데 12시간 초과 근로에 대한 법적 문제가 있나요?

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

별도 정함이 없는 한 1주는 월요일부터 일요일까지로 보며 이 기준으로 52시간을 초과하지 않으면 법 위반으로 보기 어렵습니다.