해당 근로시간이 연장근로시간인지 질의드립니다.
안녕하세요.
5인이상 주5일 주40시간 스케줄근무사업장에서
월요일 15시간 실근무 수요일 15시간 실근무
금요일 15시간 실근무하고 일요일(주휴일 아님)14시간 실근무한 경우에 일요일의 14시간 전체가 연장근로가 되나요? 아니면 6시간만 연장근로가 되나요?
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8개의 답변이 있어요!안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
연장근로는 1일 8시간 이상 또는 주 40시간 이상 일하는 시간에 해당합니다.
월,수,금,일 에 하루 8시간 넘는 시간이 연장근로에 해당할 것입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
주 근로시간이 40시간을 초과하는 시간은 연장근로에 해당합니다. 또한 1일 8시간을 초과하는 근로시간도 연장근로시간입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 잘의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일요일의 근로가 1주 40시간을 초과한 근로라면 그 시간 전부 연장근로로 분류됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
1주 실근로시간의 합이 59시간인 경우이므로 40시간을 초과하는 19시간이 연장근로시간에 해당합니다.
