고용·노동

회계기준으로 연차 관리하는데 엑셀 시트가 이상한 것 같아요

기업에 경리회계 일을 하고 있는 사람입니다.

원래 세무쪽 일 하다 이쪽으로 올해 초에 넘어왔는데요.

인수인계 받을 때 연차관리는 개개인별로 관리하기 힘들어서 회계연도 기준으로 1년을 관리하신다고 하셨는데

오래된 예스폼 회계연도 연차관리 엑셀에 작년에 입사하신분 3/31 입사, 8/11입사 두분 다 연차가 13개로 나오더라고요

다음해에 15개 되신다고 하셨는데 왜 13개인지 저는 이유를 모르겠는데 혹시 도와주실 수 있을까요?

혹시 몰라 내년 27년으로 확인해봤는데 입사일이 2주정도 차이나는데 연차가 1일 차이나더라고요

이럴 때 어떻게 해야 할까요..? 도움 부탁드립니다 ㅠㅠ

엑셀 식 혹시 몰라 적어드립니다.

사진의 주황색 연간 연차 엑셀식입니다.

=IF(OR(LEN([입사일])=0, LEN(회계연도)=0),0,IF(YEAR([입사일])>회계연도,0,IF(DATE(회계연도,Sheet1!$A$14,1)-[입사일]<365,IF(YEAR([입사일])=회계연도,MIN(DATEDIF([입사일],DATE(회계연도+1,Sheet1!$A$14,1-1),"m"),11),(11 - DATEDIF([입사일],DATE(회계연도,Sheet1!$A$14,1-1),"m"))+ ROUND(15*DATEDIF([입사일],DATE(회계연도,Sheet1!$A$14,1),"d")/365,0)),MIN(INT((INT(DATEDIF([입사일],DATE(회계연도,Sheet1!$A$14,1),"m")/12)-1)/2+15),25))))

엑셀식의 Sheet1!$A$14,는 뭔지 파악이 안되네요 ㅜㅠ 도와주세요

1개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    해당 셀은 회계연도 시작월 또는 기준월이 입력된 셀일 가능성이 높아 보입니다. 다만, 말씀하신 '입사일(3/31, 8/11)이 다른 근로자들의 연차휴가가 동일'한 것은 회계연도 기준 연차휴가를 비례하여 계산하는 수식이 적용된 결과로 보여집니다.

    근로기준법 제60조는 연차휴가의 발생 조건에 대하여 규정하고 있음

    회계연도 기준의 경우 매 회계연도 시작일에 이전 근로기간을 비례하여 연차휴가가 발생함