고용·노동
매달 월급 관리 잘하는 방법은 무엇일까요?
월급 관리를 하기 어렵다는 생각이 듭니다. 지출과 소비가 많고 여러분들은 어떤 방식으로 월급을 관리하고 저축, 운영하시나요? 전문가분들은 어떻게 하시는지 궁금합니다.
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
월급 관리를 잘하려면 우선 예산을 세워 고정비와 변동비를 구분하고, 지출을 철저하게 추적하는 것이 중요합니다. 보통 50%는 고정비용, 30%는 저축과 투자, 20%는 자유롭게 사용할 수 있는 예산으로 배분하는 50/30/20 규칙을 많이 활용합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 소비 습관을 변경하셔야 할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
해당 질문은 경제나 재무 카테고리에 문의를 하여 답변을 받으시는게 좋을 것 같습니다. 개인적으로 가계부를 작성하여
소득 및 지출에 대한 기재를 하여 관리를 하는것도 좋은 방법이 될 것 같습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
월급은 근로자의 생계를 위하여 근로의 대가로 지급되는 것이며, 이를 관리하는 방안에 있어서도 개인마다 차이가 있습니다. 다만, 소득에 비하여 소비가 많으시다면 신용카드의 사용보다 체크카드 등을 사용하여 계획된 금액만큼 소비하도록 하는 방안도 있으며, 일정 비율만큼 저축, 투자를 하도록 하는 방안도 있을 것입니다.
모쪼록 질문자님에게 부합하는 소비 및 저축, 투자 등의 방법을 찾아 보시기 바랍니다.