옛날 직장 상사가 다시 오라고 하는데 어떻하죠

Question

안녕하세요 패러글라이딩124 입니다. 제가 옛날에 그만둔 회사가 있는데 그때 안좋은 기억으로 그만두고 회사가 사람이 없고 하니까 다시 부르는데 어떻게 하면 좋을까요..

Answer 1

현재 집에 쉬고 계시고 딱히 갈곳이 없다면 가보시는 것도 좋을듯 합니다

회사생활을 하다보면 모두 불화가 조금씩은 다 있을것 입니다.

회사에서 불화가 좀있어도 회사에서 일하시는 것을 인정하니

다시 오시라는것 같습니다.

Answer 2

안좋아서 그만뒀는데 다시가면 달라질까요? 그부분을 회사도 알고있을텐데 급한대로 불러 일시킬려는 의도입니다. 님에게 득될게 전혀없는데 안가는게 좋을듯하네요

Answer 3

현재 본인이 처한 상황이 어떤것인지에 따라 다를것 같은데요. 현재 일을 하지 않고 있다면 가서 일하시고 그렇지 않으면 그냥 패스하세요.

Answer 4

안녕하세요. 바다에서 헤엄치는 거북이입니다.해당 질문에 답변을 드리겠습니다.옛날에 다니던 회사가 안 좋은 기억이 있다면 그 회사를 가지 않으시는 것이 좋을 것입니다. 혹시라도 지금 다니는 것보다 대우가 괜찮아서 좋다고 하여도 갔을 때 다시 후회를 할 가능성이 높다고 생각 되네요.

Answer 5

안좋은 상황으로 그만둔 회사에서 부른다고 해서 다시 갈 이유는 없죠.

과거에 퇴사를 했던 사유가 있고 그 사유는 현재진행형일텐데 굳이 왜 그런곳을 다시 갑니까..

설사 그 당시 문제점이 해결된 상태라고 해도 저는 가지 않을거 같습니다.

Answer 6

좋은 기억일때 직장상사가 부르면 좋은 마음으로 기분좋게 가겠지만 만약에 안좋게 그만둔곳이면 일단 그 상사한테

안간다고 이야기를 하거나 아니면 확실하게 약속이나 연봉협의를 하고 갈꺼 같습니다.

Answer 7

만약 다시 가기로 결심하신다면, 어떤 조건에서 일할 것인지 명확히 하는 것이 좋습니다. 급여, 업무 내용, 근무 환경 등에 대해 상사와 솔직하게 이야기해보세요. 또한 자신이 원하는 방향과 가치를 고려해서 결정하는 것이 가장 중요합니다. 필요하다면 주변 사람들의 의견도 들어보세요. 충분히 고민한 후에 결정을 내리시길 바랍니다!!

Answer 8

안녕하세요. 우선은 협상 계셔서 본인이 우위에 기해 문제가 될 만한 요소들을 미리 제거하고 시작하는 것이 좋을 듯합니다. 확실한 약속을 받아야 될 것입니다