주6일 근로자 주휴수당 계산 방법이 궁금합니다.

Question

1일 5시간 주 6일 근로자의 경우, 주휴시수를 계산할 때 주 30시간 기준으로 계산해야하는지 아님 총 근로시간인 주 25시간 기준으로 해야하는지 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

1일 5시간, 1주 6일 근무하는 경우 1주 30시간으로 보고 주휴수당을 계산해야 합니다.

근로기준법 제55조, 근로기준법 시행령 제30조에 따라 주휴수당이 계산되어야 함

Answer 2

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

주휴수당은 '정상 근로일의 소정근로시간을 기준'으로 지급합니다. 따라서, 1일 5시간 1주 6일 근로하는 경우 5시간의 통상임금을 주휴수당으로 지급하시면 됩니다. (임금정책과-2492)참조

다만, 동종업무를 수행하는 통상근로자(1주40시간)보다 짧은 근로시간을 근무하는 '단시간 근로자'에 해당한다면 '6시간의 통상임금'을 주휴수당으로 지급하여야 할 것입니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

고용노동부의 행정해석에 따르면 질의와 같은 경우 주휴수당은 5시간 분으로 계산해야 할 것으로 판단됩니다.

통상적인 1일 소정근로시간을 기준으로 합니다.

행정해석 임금정책과-2492를 참고할 수 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

30시간 기준으로 주휴시간을 산정하는 것이 타당합니다. 즉, 30/5=6시간을 주휴시간으로 책정하여 수당을 지급하는 것이 타당합니다.