고민상담

회사의 갑작스러운 정책 변화에 대한 불만을 어떻게 표출해야 할까요?

예를 들어서 이번에 회사에서 운영하던 법인차를 다없앤다고 합니다.

저희부서는 장비를 수리해야해서 싣고 다니는 장비도 많고 거리도 광장히 멀어서 개인차로는 감당이 안되는데 회사정책이 바뀐거라고 지켜라고하는데

이런부분의 불만은 어떻게 표현해야 되나요?

3개의 답변이 있어요!

  • 회사에게 자신의 상황이나 불만 등을 표시 하기 위해서는 합리적인 방법으로 대안도 같이 제시 해야 합니다. 안그러면 단순하게 그냥 불만만 늘어 놓는 사람으로 비쳐 질수 있습니다. 회사의 차량을 다 정리하고 개인차를 이용 할 경우 회사가 입는 손해, 직원들이 받는 경제적 고통, 손해 등을 객관적으로 정리해서 보고를 하는 것이 좋을 듯 합니다.

  • 안녕하세요.

    회사 정책 변화에 대해

    개인이 불만을 표시한다고 해서

    영향력은 없다고 생각합니다.

    회사내 노조나 협의회등 회사와

    면담 및 협의를 할수 있는 창구를

    통해서 강력하게 건의를 하시는게

    좋다고 생각합니다.

    회사가 블라인드 내용을 모니터링

    한다면 블라인드 앱을 통해서 불만

    표출을 하시는것도 한 방법인듯 합니다

  • 회사의 정책 변화에 대한 불만은 감정적 표현보다 논리적, 건설적으로 전달하는 것이 효과적입니다. 예를 들어 법인차 폐지로 인한 업무 부담을 구체적 데이터와 사례로 보여주는 방법이 있습니다. 운송 거리, 장비 무게, 비용 증가 등을 수치로 정리하고 대안을 제시하면 설득력이 높습니다.