심리상담
예전 알바 갔을땨 일가르쳐주는애가 동갑이엇는데
저보고 제후임 왓어요 라면서 주변아줌마들한테 얘기하더군요 후임이라는표현을 쓰나요~:그리고 첨에 말한일이랑 넘 달라서..어리둥절하니 일을 넘못한다면서 다른사람앞에서 쪽을주는데
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정확한 진단과 치료는 의사의 진료를 통해 확인하는 것이 필요합니다. 아래 내용은 참고만 해주세요.
직장 내 부적절한 의사소통과 괴롭힘은 심각한 스트레스와 정신건강 문제를 초래할 수 있는 중요한 문제입니다. 특히 아르바이트처럼 임시직의 경우에도 동등한 인격체로서 존중받아야 하며, '후임'이라는 군대식 수직적 표현이나 다른 사람 앞에서의 공개적 비난은 매우 부적절한 행동입니다. 이러한 상황은 피해자에게 수치심과 자존감 저하를 유발할 수 있으며, 장기적으로는 사회불안이나 우울감으로 이어질 수 있습니다.
이런 상황에서는 먼저 매장 관리자나 상급자에게 상황을 정확히 전달하고 도움을 요청하는 것이 좋습니다. 또한 부당한 대우가 지속된다면 노동청이나 관련 기관에 상담을 요청하실 수 있습니다. 직장 내 괴롭힘으로 인한 정서적 어려움을 겪고 계시다면, 전문상담을 통해 도움을 받으시는 것도 추천드립니다. 누구나 일터에서 존중받으며 일할 권리가 있기 때문입니다.