고정 야간 근무를 시켜도 사업장에서 문제가 되거나 체크해야될 부분이 있는지 궁금합니다.

Question

주야간 순환 근무없이 특정 인원에 대하여 야간 고정근무를 계속 시켜도 문제되거나 체크해야될 부분이 있는지 궁금 합니다.

근무시간은 매일 8시간 근무 입니다.

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

네, 만 18세 미만 근로자 또는 임산부가 아닌 한 노사 당사자간의 합의가 있으면 야간 전담 근로를 시킬 수 있습니다.